Опрос "Как повысить эффективность обучения?"

ФИО

E-mail

Наименование организации

Должность

Сколько времени выделяется в Вашей компании на развитие профессиональных качеств одного сотрудника в год?

до 8 рабочих часов в год

от 8 до 40 рабочих часов в год

от 40 до 80 рабочих часов в год

больше 80 рабочих часов в год

затрудняюсь ответить

В какой форме проходит корпоративное обучение сотрудников Вашей компании?

Обучение сотрудников штатными тренерами, наставниками (тренинги, мастер-классы, семинары, наставничество)
Обучение, проводимое с привлечением внешнего тренера или тренинговой компании
Обучение под руководством преподавателя в электронном формате
Самостоятельное обучение с использованием виртуальной информационно-образовательной среды
Смешанное дистанционное обучение

Какое количество средств компания готова выделить для обучения одного сотрудника?

до 10 000 рублей

от 10 000 до 50 000

от 50 000 до 100 000

больше 100 000 рублей

затрудняюсь ответить

В какое время Вы хотели бы проходить профессиональное обучение?

только в рабочее время

только в личное время

в рабочее и в личное время

Выберете наиболее значимые для вас преимущества применения электронных курсов для обучения (не более 3-х)

Какие трудности возникают чаще всего при внедрении электронного обучения в Вашей компании?

Какие три критерия при выборе средства электронного обучения являются наиболее важными?

Качество контента (достоверность, актуальность и пр.)
Дизайн, дружелюбный интерфейс
Удобство навигации и поиска
Возможность осуществлять проверку полученных знаний, сдавать тесты и экзамены
Наличие и качество визуального и аудио-сопровождения (иллюстраций, схем, видео- и аудио контента)
Стоимость приобретения и сопровождения

Какая тематика обучающей системы Вам интересна?

уЗНАЙТЕКАК ПОВЫСИТЬЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ В ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В РАЗЫ