Программа профессионального обучения
по профессии
«Стропальщик»

Заказчик: АО «СинТЗ»

Цель: Усовершенствование процесса подготовки персонала по профессии «Стропальщик» с применением современных информационных технологий. Формирование теоретической базы. Отработка практических навыков.

Пожелания заказчика: Представить информацию с учётом теории поколений (Ульям Штраус и Нил Хау). Для каждого поколения информация должна быть представлена разными учебными системами:
  • поколение «Х» (1964 - 1984 г.р.)
  • поколение «Y» (1985 - 2003 г.р.)
  • поколение «Z» (2004 - 2023 г.р.)
Целевая аудитория:
  • Вновь принятые сотрудники
  • Сотрудники, проходящие аттестацию по профессии
  • Сотрудники, приступающие к работе после перерыва
Профессиональная деятельность стропальщика - сложный процесс с множеством особенностей, которые необходимо правильно объяснить ученикам разных поколений. С учётом особенностей обучения конкретной группы и техническими требованиями от заказчика были разработаны:
  1. электронный учебник для поколения «Х» (1964 - 1984 г.р.)
  2. электронный курс для поколения «Y» (1985 - 2003 г.р.)
  3. 3D тренажер-симулятор для поколения «Z» (2004 - 2023 г.р.)
Электронный учебник для поколения «Х» (1964-1984 г.р.)

Основным источником подачи информации для учеников поколения «X» были выбраны текстовые слайды с наглядными иллюстрациями и минимумом интерактивных элементов.

Около 80% информации было представлено в текстовой форме. Текст переработан и адаптирован для комфортного чтения. Минимальное использование интерактивных элементов позволяет пользователям максимально погрузиться в изучение материала без отвлечения на особенности работы с учебником.

20% материалов представлены в графическом виде: фотографии, схемы, графические изображения знаковой сигнализации стропальщика и т.д.

Время прохождения: 3,5 академических часа
Электронный курс для поколения «Y» (1985-2003 г.р.)

Текстовая часть электронного курса содержит аналогичную с электронным учебником информацию. Но при разработке концепции курса были учтены особенности поколения «Y», за счет чего изменилась подача информации. Она стала более динамичной и визуализированной. Например, в курс был добавлен видеоролик и использованы различные интерактивные элементы (всплывающие окна и подсказки, кнопки перехода между разными уровнями слайда и т.д.)
Для курса был разработан видеоролик, который позволяет суммировать изученный материал, подкрепить теорию визуальным рядом. Видеоматериалы для ролика были отсняты на реальной обучающей площадке с участием преподавателя с производства. Все действия на видео разъясняются при помощи звукового сопровождения.

Ролик можно использовать сотрудникам после длительного перерыва/отпуска, чтобы быстро повторить основы строповки, технику безопасности и погрузиться в рабочий процесс.

Время прохождения: 3 академических часа
3D тренажер-симулятор для поколения «Z» (2004 - 2023 г.р.)

Для данного поколения был разработан тренажёр-симулятор в виде настоящей компьютерной игры с трехмерным игровым пространством. Управляя персонажем, ученик изучает и отрабатывает навыки стропальщика.

Тренажер состоит из 12 сценариев, разделенных на 4 уровня сложности. В сценариях пользователю предстоит перемещение различных грузов из начального места складирования в конечное. В виде груза выступают трубы и трубные заготовки различной длины и массы, контейнеры, прокатный вал и т.д.

В зависимости от уровня сложности меняются места складирования грузов: карманы для хранения труб и трубных заготовок, ванны травильного отделения, грузовой бортовой автомобиль, самосвал, полувагон.
В работе стропальщика особое внимание уделено соблюдению техники безопасности. Поэтому и при работе в тренажёре ученик обязан выполнять все действия с учётом ОТиПБ. Если ученик нарушил правила безопасности и подверг опасности свою жизнь или жизнь окружающих, то прохождение сценария немедленно прекращается, а пользователю выдаётся информация о нарушениях.

Тренажер представлен 2 версиями: онлайн и офлайн. Онлайн версия предназначена для интеграции в систему дистанционного обучения заказчика, при этом поддерживает запуск как с ПК, так и с мобильных устройств. Офлайн версия запускается только с ПК и может работать без доступа к СДО.

Время реализации проекта: 5 месяцев

Статус проекта: Успешно внедрен в систему дистанционного обучения АО «СинТЗ»


Команда разработчиков SIKE выражает благодарность сотрудникам
АО «СинТЗ» за продуктивную работу, своевременную информационную поддержку и активное участие в разработке.
Команда разработчиков SIKE