Первая задача решается достаточно просто, так как есть федеральные государственные образовательные стандарты, в которых четко формулируются требования к результатам обучения, существуют сообщества работодателей, которые детализируют запросы на профессиональные компетенции выпускников, с учетом отраслевой специфики.
Вторая задача, тоже решена в нашей образовательной организации.
ГАПОУ ТО «Тюменский колледж транспортных технологий и сервиса» проводит грамотную кадровую политику и привлекает в качестве педагогов опытных специалистов с базовых предприятий, растит профессионалов из своих выпускников. Разработанные преподавателями и мастерами производственного обучения, рабочие программы профессиональных модулей и практик согласованы с работодателями и отвечают всем требования современного рынка труда.
Самой сложной в реализации является третья задача. Обновление материально-технической базы в бюджетной образовательной организации – это вопрос поиска: источников финансирования, интересных технических и дидактических идей педагогов, компетентных исполнителей, способных изготовить необходимое оборудование или программу.