Юлия Чудинова раскрыла
нестандартные подходы
к подготовке молодых кадров
на INDUSTRIAL LEARNING 2019
Юлия Чудинова раскрыла
нестандартные подходы
к подготовке молодых кадров
на INDUSTRIAL LEARNING 2019
Чудинова Юлия, руководитель направления
разработки обучающих систем компании SIKE,
стала одним из спикеров II всероссийского форума по производственному обучению
INDUSTRIAL LEARNING 2019
«КАК «ПРОКАЧАТЬ» СОТРУДНИКОВ И СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ?».
Юлия выступила с кейсом
«Нестандартный подход к подготовке молодых кадров: тренажерная подготовка рабочих специальностей».
В докладе были затронуты важные темы:
- основные тенденции подготовки молодых кадров по «узким» техническим специальностям;
- безболезненная организация практико-ориентированного подхода к обучению специалистов;
- примеры внедрения учебных тренажеров в обучающий процесс СПО.
разработки обучающих систем компании SIKE,
стала одним из спикеров II всероссийского форума по производственному обучению
INDUSTRIAL LEARNING 2019
«КАК «ПРОКАЧАТЬ» СОТРУДНИКОВ И СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ?».
Юлия выступила с кейсом
«Нестандартный подход к подготовке молодых кадров: тренажерная подготовка рабочих специальностей».
В докладе были затронуты важные темы:
- основные тенденции подготовки молодых кадров по «узким» техническим специальностям;
- безболезненная организация практико-ориентированного подхода к обучению специалистов;
- примеры внедрения учебных тренажеров в обучающий процесс СПО.
Организатором форума является компания Auditorium.
Спикерами Industrial Learning 2019 выступили также представители компаний «Лукойл», «Металлоинвест», «Хенкель Баутехник», «Суэк-Кузбасс», «Кнауф СНГ», «Русал» и другие.
Спикерами Industrial Learning 2019 выступили также представители компаний «Лукойл», «Металлоинвест», «Хенкель Баутехник», «Суэк-Кузбасс», «Кнауф СНГ», «Русал» и другие.
25 сентября компания Auditorium наградила победителей независимого конкурса СДО
и электронных курсов среди профессионалов в области дистанционного обучения
«THE BEST E-LEARNING RUSSIA 2019»
в котором компания SIKE также приняла участие.
Тренажер компании SIKE «Автомеханик»
отмечен дипломом за второе место
в номинации «Best course of skills 2019».
SIKE уступила компании СИБУР с проектом «Переговоры», но обошла компании Coca-Cola HBC «Шаги визита в торговую точку с отработкой навыка продаж» и УБРР «Эффективное наставничество», которые разделили 3-е место.
и электронных курсов среди профессионалов в области дистанционного обучения
«THE BEST E-LEARNING RUSSIA 2019»
в котором компания SIKE также приняла участие.
Тренажер компании SIKE «Автомеханик»
отмечен дипломом за второе место
в номинации «Best course of skills 2019».
SIKE уступила компании СИБУР с проектом «Переговоры», но обошла компании Coca-Cola HBC «Шаги визита в торговую точку с отработкой навыка продаж» и УБРР «Эффективное наставничество», которые разделили 3-е место.
В рамках форума компания SIKE организовала конкурс на лучшего cлесаря-ремонтника
в VR-тренажере собственного производства «Слесарь-ремонтник гидравлических насосов».
Участникам конкурса было предложено задание
по сборке гидравлического насоса.
Все участники были отмечены грамотами,
а победители получили сертификаты
на приобретение обучающих систем
от компании SIKE.
Спасибо Татьяне Якушевой за безупречную организацию мероприятия!
в VR-тренажере собственного производства «Слесарь-ремонтник гидравлических насосов».
Участникам конкурса было предложено задание
по сборке гидравлического насоса.
Все участники были отмечены грамотами,
а победители получили сертификаты
на приобретение обучающих систем
от компании SIKE.
Спасибо Татьяне Якушевой за безупречную организацию мероприятия!
Интересные статьи по теме
Error get alias