12.01.2026
Итоги 2025 года:
от систем к компетенциям,
от технологий — к результату
2025 год стал годом глубокой интеграции цифрового обучения в реальные процессы подготовки кадров. Мы не просто выпускали продукты — мы формировали культуру профессионализма, в которой технологии, педагогика и производственная практика работают как единое целое.
И всё это — ради одной цели, которая звучит просто, но требует системной работы:
И всё это — ради одной цели, которая звучит просто, но требует системной работы:
"Чтобы на производство пришёл специалист, готовый решать реальные производственные задачи".
Ключевые достижения 2025 года
- Создано более 100 новых цифровых обучающих систем — электронных курсов, 3D-курсов, виртуальных тренажёров и имитаторов.
- Победа проекта SIKE VR ТОиР на конкурсе «ПРОФ-ИТ. Инновация 2025».
- Проведён III Международный конкурс «Цифровое Обучение производственного персонала» — среда для обмена практиками.
- 15 лет партнёрства с ПАО «Северсталь» — подтверждение устойчивости и доверия.
- Запущена онлайн-подписка — библиотека готовых решений по рабочим профессиям.
- Сформированы специализированные программные комплексы по рабочим профессиям.
- Развитие профориентационных тренажеров: симуляторы и VR-тренажёры для вовлечения молодёжи в рабочие профессии.
- Разработаны 3D-курсы - инструмент обучения технике безопасности при работе с оборудованием
Обучающие системы SIKE
- Охватывают ключевые отрасли: металлургия, горнодобыча, энергетика, строительство, транспорт, сельское хозяйство, пищевая промышленность, сервисные профессии.
- Внедрены в 25 регионах России и трёх странах СНГ (Казахстан, Беларусь, Узбекистан).
- Используются в 450+ организациях, включая 150 промышленных предприятий (Северсталь, НЛМК, Газпром, Росатом, Полюс) и 300 учебных центров.
- Являются основой 30 кластеров в рамках программы «Профессионалитет»
В 2025 году команда SIKE разработала 100+ обучающих систем, охватив ключевые отрасли:
-
Металлургия и горнодобывающая промышленность — тренажёры по ремонту БелАЗов, тренажеры-имитаторы плавильных агрегатов. -
Промышленная безопасность – новые объекты для обучения работам на высоте. -
Подъемно-транспортные машины — обучение работе с кранами, опасными грузами, грузовыми вагонами и дорожной техникой. -
Сельское хозяйство и пищевая промышленность — курсы по агрономии и зоотехнии, модули по микробиологии, санитарии и профилактике отравлений. -
Сервисные профессии — первая в России цифровая линейка по подготовке экскурсоводов. -
Строительство и отделка — курсы по малярным работам (включая подготовку поверхностей и цветоведение), бетону. -
Энергетика и электротехника — курсы по ЛЭП, кабельным муфтам, ремонту двигателей и трансформаторных подстанций.
Фокус на результат
В 2025 году мы обозначили проблему: цифровые системы не должны «пылиться на полке».
Поэтому SIKE делает ставку не на продажу «коробки», а на реальную интеграцию:
Потому что цифровое обучение работает только тогда, когда оно — часть живого образовательного процесса.
Поэтому SIKE делает ставку не на продажу «коробки», а на реальную интеграцию:
- Каждое решение сопровождается методическими материалами, сценариями занятий и инструментами оценки;
- Мы обучаем преподавателей и наставников.
- Поддерживаем постоянную обратную связь с пользователями для обновления контента.
Потому что цифровое обучение работает только тогда, когда оно — часть живого образовательного процесса.
Взгляд вперёд
2026 год станет годом масштабирования и углубления:
- Расширение онлайн-библиотеки по подписке.
- Развитие решений для обучения ремонту оборудования.
- Усиление профориентационной работы через симуляторы.
С новыми силами команда SIKE продолжает строить мост между образованием и производством, наши решения помогают выстраивать культуру профессионализма и готовить специалистов, которые завтра сделают работу — безопасно и качественно.
SIKE — от знаний к навыкам,
от навыков — к мастерству.
от навыков — к мастерству.
Хотите использовать передовые технологии в обучении, но не знаете с чего начать?
Мы оказываем полное сопровождение: от подбора обучающих систем до подготовки документов для участия в конкурсных отборах по «Профессионалитету».
Проведём онлайн-демонстрацию и поможем организовать эффективное цифровое обучение.
Проведём онлайн-демонстрацию и поможем организовать эффективное цифровое обучение.